爲了讓新員工更快熟悉企業發(fā)展曆程、管理制度、專業知識等内容，更好(hǎo)進(jìn)入崗位角色，做好(hǎo)職業規劃，我院開(kāi)展了爲期一天的戶外體驗式拓展培訓和五個半天的室内課培訓。
8月2日上午9點,拓展培訓正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)遊戲“世紀拳王”、“團隊熱身操”和“夏克努巴”項目，大家通過(guò)身體的觸碰、簡單的競技等活動，很快從不熟悉到熟悉，漸漸融入團隊。
在“木偶大師”項目中，大家動手把想法和點子變現，讓一切的創意回歸實際，打破了固定的思維模式。在克服各項難題後(hòu)，最後(hòu)各小組呈現自己内心的木偶人，勝利和喜悅也溢于其表。
在爲團隊而戰的“HAKA戰舞”項目中，大家認真地模仿所有動作，氣氛十分高漲。
最後(hòu)一個項目——挑戰戈德堡，大家從提供的道(dào)具中設計一套複雜的機械，以迂回曲折的方法去完成(chéng)一些其實是非常簡單的工作。大家先通過(guò)精确計算，令機械的每個部件都(dōu)能(néng)夠準确發(fā)揮功用。通過(guò)所有成(chéng)員的努力和堅持，挑戰戈德堡項目圓滿完成(chéng)。
駐足音樂小鎮，感受小鎮的無限魅力
8月9日上午9點20分,室内課培訓正式開(kāi)始。首先是新員工歡迎儀式，參加歡迎儀式的有公司領導、各部門正職或主持工作的副職及新員工。歡迎儀式開(kāi)始是介紹公司領導及各部門負責人，随後(hòu)是新員工的自我介紹，最後(hòu)由總經(jīng)理徐正安緻歡迎辭,歡迎新員工的同時也寄予了很高的期望。
歡迎儀式後(hòu)舉行了室内課培訓。入司第一課是董事(shì)長(cháng)高松的《走進(jìn)安徽省建築設計研究總院》。随後(hòu)由公司領導、各專業負責人、部門領導等講師進(jìn)行授課與分享，全面(miàn)系統的介紹了我院企業概況、内部管理制度、工程法規、職業發(fā)展、專業知識、新業務發(fā)展等内容。
公司領導對(duì)于新員工也提出了一些要求：一是制定切實可行的目标；二是提升自己的專業素質；三是學(xué)會(huì)專業間的合作；四是擁有與人爲善的博大胸懷。
參加培訓的新員工表示，通過(guò)這(zhè)次培訓學(xué)習對(duì)于我院内部課程收獲頗多，公司領導的專業知識素養、嚴謹的工作态度深深感染著(zhe)他們，已然成(chéng)爲他們今後(hòu)工作學(xué)習的榜樣(yàng)。
培訓是短暫的，未來的路是漫長(cháng)的。百舸争流千帆競，乘風破浪正遠航，希望新員工以這(zhè)次培訓爲起(qǐ)點，腳踏實地，不忘初心，突破自我，熔煉團隊，共築夢想。
