爲了讓新員工熟悉企業情況、管理制度、專業知識等内容，盡快進(jìn)入崗位角色，明确職業方向(xiàng)和目标，我院開(kāi)展了2020年新員工入職培訓。
新員工入職培訓包括兩(liǎng)個部分，一是戶外體驗式拓展培訓，二是室内課培訓。
8月7日上午9點, 新員工拓展培訓在“開(kāi)營破冰”中拉開(kāi)了序幕，分組團建後(hòu)，大家很快就熟悉了，漸漸融入了團隊。
在“盜墓空間”項目中，培訓師随機給每個新員工發(fā)1-2張卡片，新員工拿到卡片後(hòu)，每人用簡單的語言描述自己手中卡片信息，通過(guò)小組組長(cháng)的組織和成(chéng)員間的不斷溝通，逐漸理順了卡片間的關聯性，最終構成(chéng)了一個完整的故事(shì)。
“全壘出擊（棒球團建）”項目將(jiāng)本次拓展培訓推向(xiàng)了高潮，這(zhè)是一個集智慧與勇敢、趣味與協作于一體的集體運動項目，被(bèi)譽爲"競技與智慧的結合"。大家克服了高溫和陣雨天氣帶來的雙重考驗，通過(guò)成(chéng)員間的分工協作，項目圓滿完成(chéng)。最終，獲勝隊伍高舉獎杯、開(kāi)啓香槟……在一片掌聲和歡呼聲中結束了該項目。
拓展培訓的最後(hòu)，新員工們一起(qǐ)在會(huì)議室觀看了活動視頻，我們通過(guò)這(zhè)種(zhǒng)方式來對(duì)一天的拓展培訓進(jìn)行總結，一個個精彩的瞬間讓新員工們紛紛表示感觸頗深，更加體會(huì)到了溝通、執行、角色轉變、團隊協作在工作中的重要性。
8月19日下午2點,公司在16樓多功能(néng)廳舉行新員工歡迎儀式。參加歡迎儀式的有公司領導、各部門負責人及新員工。主持人首先介紹公司領導及各部門負責人，緊接著(zhe)是新員工自我介紹，最後(hòu)由總經(jīng)理徐正安緻歡迎辭,徐院長(cháng)代表公司對(duì)新員工們的加入表示歡迎，在給他們提出了要求的同時也寄予了很高的期望。
歡迎儀式結束後(hòu)，五個半天的室内課培訓正式開(kāi)始了。入司第一課是《走進(jìn)AADRI》，由董事(shì)長(cháng)高松進(jìn)行講授，随後(hòu)公司其他領導，各部門領導、專業負責人等分别進(jìn)行了講授與分享，全面(miàn)系統的介紹了企業概況、發(fā)展曆程、管理制度、專業知識、新業務知識、工程法規及職業發(fā)展等内容。新員工們紛紛表示，這(zhè)次培訓學(xué)習收獲滿滿，個人理論知識得到提升的同時也明确了未來前進(jìn)的方向(xiàng)，今後(hòu)要珍惜設計院工作機會(huì)，不斷提升履職盡責的能(néng)力本領，成(chéng)爲公司需要的人才，爲公司的發(fā)展添磚加瓦。
新員工入職培訓是短暫的，未來職業發(fā)展之路是漫長(cháng)的。希望新員工以這(zhè)次培訓爲起(qǐ)點，腳踏實地，勇往直前。在未來的職業生涯中，樹立匠心、鑄就精品，不忘初心、築夢未來。
